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Offres d'emploi

Liste des emplois disponibles à la Ville et au CCAS de Besançon

Vous pouvez répondre en ligne à ces offres d'emploi en remplissant un formulaire et en joignant CV et lettre de motivation sous forme de document bureautique (pdf ou word). Pour cela, utilisez le lien "répondre" en face de l'annonce qui vous intéresse.

 

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Collectivité
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Annonce
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Date limite
DétailRépondre
Ville de BesançonAnimateurs periscolaires30/06/2015 (45 Ko)répondre
Ville de BesançonUn plombier fontainier (h/f) pour le Département Eau et Assainissement29/10/2014 (47 Ko)répondre
Ville de BesançonUn chef de secteur (h/f) à l’Etat-Civil (bureau des naissances) au sein de la Direction Relation avec les Usagers07/11/2014 (65 Ko)répondre
Ville de BesançonDeux concepteurs projeteurs (h/f) au sein de la Direction Grands Travaux03/11/2014 (45 Ko)répondre

Les candidatures (lettre de motivation et CV) envoyées par courrier postal doivent être adressées à

pour les offres de la Ville :

Monsieur le Maire
Pôle Ressources Humaines
Direction Emploi et Compétences
2, rue Mégevand
25034 Besançon cedex

pour les offres du CCAS :

Monsieur le Directeur général du CCAS
Pôle Ressources Humaines
Direction Emploi et Compétences
2, rue Mégevand
25034 Besançon cedex


Liste des emplois disponibles à la Communauté d'Agglomération du Grand Besançon

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à :

Monsieur le Président de la CAGB
Pôles des Ressources Humaines
Direction Emploi et compétences
2, rue megevand
25034 Besançon cedex.

Vous pouvez répondre en ligne en remplissant un formulaire et en joignant CV et lettre de motivation sous forme de document bureautique (pdf ou word).
Pour cela, cliquez sur  le lien "répondre" en face de l'annonce qui vous intéresse.    

 

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Annonce
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Date limite
Fiche de posteRépondre
Un chargé de mission fiscalité dette trésorerie (h/f) pour la Direction des Finances24/10/2014 (41 Ko)répondre

 

Les différentes filières de la Fonction Publique Territoriale

Les métiers de la Fonction Publique Territoriale se caractérisent par leur diversité : action sanitaire et sociale, action culturelle et éducative, développement économique, transport, aménagement du territoire, urbanisme, etc..

 

Ce sont 250 métiers répartis dans 8 filières.

 

Le concours est le principal mode de recrutement des fonctionnaires territoriaux.

Il garantit à tous les citoyens l'égalité d'accès à l'emploi public.

Les concours sont organisés par les Centres de Gestion (CDG) ou le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT).

 

Vous pouvez également visiter les sites suivants :